'Sağlık emekçilerinin yüzde 70,8’inin çalıştığı hastanede iş sağlığı ve güvenliği denetimi yok'

'Sağlık emekçilerinin yüzde 70,8’inin çalıştığı hastanede iş sağlığı ve güvenliği denetimi yok' 2021-05-23 13:58:16 - 2021-05-23 14:28:42    
Türk Tabipler Birliği, şehir hastanelerinde yaptığı anket sonuçlarını basın toplantısıyla duyurdu.

Türk Tabipleri Birliği (TTB), şehir hastaneleri ile ilgili hazırladığı anketin sonuçlarını 21 Mayıs 2021 günü düzenlediği bir basın toplantısı ile paylaştı. Basın toplantısında konuşan TTB Başkanı Şebnem Korur Fincancı, “şehir hastaneleri” yerine “şirket hastaneleri” demenin daha doğru olacağını vurguladı.

Anketten çıkan sonuçlar ise şöyle:

Çalışan Sağlığı ve Güvenliği                     

Sağlık emekçilerinin %76,3’ünün çalıştığı hastanede COVID-19 nedeniyle yaşamını yitiren en az bir sağlık çalışanı oldu.
Sağlık emekçilerinin %79,5’i çalıştığı hastanede COVID-19 enfeksiyonu geçiren kişi sayısı hakkında tam bilgiye sahip değil. Sadece %5,9’unun enfekte olan kişi sayısına ilişkin bilgisi var.
Sağlık emekçilerinin %49,3’ü özellikle pandeminin başında kişisel koruyucu ekipman tedarikinde sorun yaşadı. %58’i ise kendilerine verilen ekipmanların düşük kaliteli olduğunu belirtti.
Sağlık emekçilerinin %70,8’inin çalıştığı hastanede iş sağlığı ve güvenliği denetimi yok.
Sağlık emekçilerinin %8,2’sinin çalıştığı hastaneye yeni yatak eklendi. %55,3’ünün çalıştığı hastaneye yeni yatak eklendi fakat sağlık çalışanı sayısı değişmedi. %17,8’inin çalıştığı hastaneye yatak eklendi, sağlık çalışanı sayısı arttı fakat şirket çalışanı sayısı değişmedi. Hem yatak eklendiğini, hem de sağlık çalışanı ve şirket personeli sayısının arttığını söyleyen sağlık emekçilerinin oranı sadece %9,6 oldu.
Sağlık emekçilerinin %89,5’inin çalıştığı hastanede çalışanlar arası planlama değişikliğine gidildi; %9,6’sında bir değişiklik olmadı.
Sağlık emekçilerinin %69,4’ünün çalıştığı hastanede çalışmayı güçleştiren işleyiş sorunu var.
Sağlık emekçilerinin %96,3’ü tükenmişlik sendromu yaşadı/yaşıyor.
Sağlık emekçilerinin %44,3’ü işten ayrılmayı veya emekli olmayı düşünüyor.
Sağlık emekçilerinin %50,7’si taşeron şirketlerin çalışanlara yönelik ayrımcı tutumlarına tanık oldu.

Sağlık Çalışanlarının Özlük Hakları

Sağlık emekçilerinin %29,7’sinin performans ödemeleri azaldı, %26,5’ininki ise değişmedi. Yine %53,9’u ek ödeme almadı. Performans ödemesi ve ek ödeme sorularına olumlu yanıt verenlerin oranı %42-43’te kaldı.
Hastalanan sağlık emekçilerinden %57,5’i hak kaybı yaşadı.

Sağlık Hizmeti Sunumu

Sağlık emekçilerinin %72,9’u ayaktan başvuruların azaldığını ifade etti.
Yatan hasta başvurusu %41,6’sına göre azalırken; %45,2’sine göre arttı.
Acil başvuruları %33,3’üne göre azalırken; %49,3’üne göre arttı.
Sağlık emekçilerinin %88,1’i elektif vakaların azaldığını bildirdi.
Sağlık emekçilerinin %43,8’i mekânsal büyüklüğün olumsuz sonuç doğurduğunu belirtti; %37,9’u ise olumlu etkiden söz etti.

Hasta Güvenliği

Sağlık emekçilerinin %40,6’sına göre enfeksiyon komitesi toplanmadı.
Sağlık emekçilerinin %29,7’sine göre sterilizasyon ve dezenfeksiyon hizmetlerinde sorun var; %65,3’üne göre ise değişiklik yok.
Sağlık emekçilerinin %72,1’ine göre kapalı alanların fazla, koridorların uzun, kulelerin uzak olması sorun yarattı.
Sağlık emekçilerinin %63,5’ine göre hastanelerin büyük, yatak sayısının fazla, refakatçi sayısının çok olması bulaş riskini artırdı.
Sağlık emekçilerinin %81,7’sine göre hastanelerin şehir dışında olması ve hastaların toplu taşıma araçlarına mecbur bırakılması enfeksiyon riskini artırdı.
Sağlık emekçilerinin %80,4’üne göre hastane pencereleri açılmıyor.
Sağlık emekçilerinin %66,2’sine göre şehir hastanelerinde hasta güvenliği olumsuz etkileniyor.

Kaynakların Kullanımı

Hastanelerin şirketler tarafından yönetilmesi sağlık emekçilerinin %53,9’una göre olumsuz sonuç doğuruyor.
Şehir hastanelerini yöneten şirketlere yapılan hizmet ödemelerine dair sağlık emekçilerinin %93,2’sinin bilgisi yok.

Yönetim

Sağlık emekçilerinin %80,4’üne göre kamu hastanesi ve şehir hastanesi yönetim ve işleyişi arasında fark var.

ttb sağlık işçi